free bootstrap themes


عن المؤسسة

Mobirise

مؤسسة شاكر للقيادة هي منظمة غير ربحية رائدة وموجهة بالقيم، تعمل على تعزيز القدرات القيادية في المجتمع، من خلال عملية تعاونية للتحول الشخصي والمؤسسي. نحن نؤمن بأن المنظمات والمجتمعات لن تتحول إلا عندما تتغير قلوب وعقول القادة والأفراد

نحن كيان تعليمي متخصص، نعمل بشكل تطوعي على 3 ركائز أساسية:

  .إعداد قادة التغيير للمستقبل-
.مساعدة المنظمات المتعثرة وغير القادرة-
.المشاركة في تحويل الثقافات بشكل إيجابي-

مؤسسة شاكر للقيادة هي امتداد لمركز الفكر
"Landmark & Company"
باعتبارها ذراع المسؤولية المجتمعية للشركة، حيث يتم تمويلها ذاتيًا بشكل حصري، ولكنها مفتوحة للتعاون والمشاركة التطوعية. فنحن نؤمن بأهمية إشراك الأفراد، المنظمات، والمجتمعات لخلق رحلات قيادية تحويلية مؤثرة

Mobirise

 قصتنا •

 Landmark & Company بدأت
في عام 2008 كشركة استشارية ربحية وتوسعت لتشمل عدة فروع بتخصصات مختلفة تعمل في إدارة التحول، تحليلات الأعمال والتقييمات

في عام 2022، حان الوقت لاتخاذ قرار والتركيز بشكل أكبر على العمل الاجتماعي وإضافة قيمة للمجتمع. إنه وقت بالغ الأهمية لتوحيد الجهود وتفعيل الشراكات للمشاركة بشكل إيجابي في مواجهة المشكلات العالمية الحالية التي تمس جميع الحكومات والمجتمعات، وللمساهمة بشكل استباقي في مجالات اهتمامنا التعليمية؛ مثل القيادة وتحويل
الثقافات

ولذلك قررنا جمع كافة فروعنا وتوحيدها تحت مظلة "مؤسسة شاكر للقيادة" الكبيرة، وهي منظمة غير حكومية ذاتية التمويل (بدون مانحين
خارجيين)، وسيتم دعم جميع مبادراتها من أرباح
Landmark & Company
  وسيتم تقديم جميع مبادراتها التعليمية الاجتماعية من خلال مستشارينا وشركائنا الموقرين

Mobirise

 إحداث التأثير وترك الأثر • 


تهدف مؤسسة شاكر للقيادة إلى مساعدة القادة، الحكومات، والمنظمات غير الربحية على تقييم قدراتهم القيادية والانخراط في عمليات تطوير تمكّنهم من تحقيق أقصى إمكانياتهم. سيتم تجهيز القادة وتمكينهم لقيادة التغييرات التي ترفع أداء مؤسساتهم بشكل جذري

تهدف مؤسسة شاكر للقيادة إلى إلهام، تمكين، وربط مجموعات من صانعي التغيير في المنطقة لتسريع التغيير الإيجابي والدائم في مجتمعاتهم وعبر مناطقهم. نقدم برامج عملية لبناء القدرات القيادية من أجل تغيير الثقافة، وتدريب القيادات، ودعم المجموعات الصغيرة. ونستهدف القادة من مجموعة واسعة من المناطق، ونعمل عبر القطاعات العامة، الخاصة، وغير الربحية، ونتناول مجموعة كاملة من قضايا التأثير الاجتماعي

رسالتنا

تهدف مؤسسة شاكر للقيادة إلى المشاركة بشكل إيجابي في النهضة والتحول الإيجابي في مصر والشرق الأوسط، من خلال نشر مفاهيم القيادة المتقدمة وعلوم التحول بين جميع المستويات التنفيذية والإدارية العليا. ستحدث هذه الجهود التحويلية على المستوى الثقافي؛ مما سيعد القادة ليكونوا خبراء في التحول ويجهز الأفراد ومسؤولي القطاع العام لاكتساب القدرة على التغيير والتقدم

تسعى مؤسسة شاكر للقيادة إلى تزويد الأفراد، الشركات، المجتمعات، والدول بحل قيادي تحويلي، يركز على نمو الأفراد ليصبحوا قادة يقدرون علي إضافة القيمة و خلق النموذج التعاوني. وعليه، فإننا نسعى جاهدين لإضافة قيمة لهؤلاء القادة الذين بدورهم يضاعفون القيمة للآخرين؛ مما يؤدي إلى النمو والتحول في دوائر تأثيرهم 

رؤيتنا

تسعى مؤسسة شاكر للقيادة لتحقيق تحول ثقافي حقيقي في مجتمع الشرق الأوسط وقياداته العليا، ليصبح أكثر كفاءة وأداءً عاليًا، وإحداث قفزات كبيرة في التحول، الابتكار، والتقدم. وذلك من خلال تقديم خدمات قيادية وتحويلية متميزة لكافة فئات المجتمع
نحن نهدف بجدية لأن نكون لاعبًا مؤثرًا في الجهود الدولية للتنمية المستدامة، التقدم الاجتماعي، ترسيخ الأخلاق، ورفاهية الإنسان

Mobirise

:المؤسس


الدكتور محمد شاكر هو مؤلف عالمي، قائد فكري، مبتكر علمي، واضع نماذج للثقافة والقيادة، رائد أعمال في مجالات المحيط الأزرق (Blue-Ocean Entrepreneur)، مسوق مؤثر (Disruptive Marketer)، ومستشار تحول ذو رؤية. حصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال (DBA) بتخصص قيادة التغيير وتحويل الثقافة التنظيمية من الكلية الملكية البريطانية بلندن، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) بتخصص التسويق من المدرسة العليا الحرة للعلوم التجارية التطبيقية بباريس، كما حصل على درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية من جامعة القاهرة

يتمتع الدكتور محمد شاكر بخبرات عملية وأكاديمية متكاملة في إدارة الأعمال في مجالات متنوعة من التطوير التنظيمي؛ بدءًا من المساهمة في الأعمال العائلية، مرورًا بالعمل في منظمات احترافية (دولية/وطنية)، وانتهاءً بخبرات الابتكار، ريادة الأعمال، والاستشارات في مجالات التسويق الاستراتيجي، التطوير التنظيمي، الاستشارات الاستراتيجية، وقيادة التغيير وتحويل الثقافة. كما كان لديه خبرات في المحاضرات الأكاديمية والتعاون مع العديد من الجامعات الدولية

لقد ساعدته هذه الخبرات المتنوعة وتحولاته الشخصية في مسيرته المهنية كثيرًا على إثراء وتعزيز قدراته في الابتكار وريادة الأعمال، حيث نجح في وضع بصمات مميزة في العديد من المجالات

 : مؤلف كتاب -
  قيادة التحول التنظيمي في بيئة "VUCA" وما بعد الأزمات
"LEAD LIKE A TRANSFORMER"

 : مؤلف كتاب -
الوصول إلى مستوى القيادة السابع
"THE HOLISTIC LEADER"

 : مؤلف كتاب -
 صناعة إرث العظمة
"GENUINE LEADERSHIP"

: مبتكر ومؤسس -
"TRANSFORM™" نموذج
المعتمد دوليًا في قيادة التغيير وتحويل الثقافة التنظيمية

: مبتكر ومؤسس -
" OCEA®"
   لتحليل وتشخيص الثقافة تقييم فعالية الثقافة التنظيمية

: مبتكر ومؤسس -
الرادار القيادي الشمولي -HLR نظام تقييم القيادة 
(استبيان 360 درجة لـ 9 كفاءات)

Address

1 Ahmed Wasfy Street, Ard El Golf , Cairo, Egypt

Contacts

Email: Info@shakersleadershipfoundation.org

Mobile & Whats App:

 United Kingdom & Europe
+440 7500 858678
Middle-East, LEVANT & Africa
+20 122217 0338